Zakres samooceny Osiągnięte wyniki 1. Osiągnięcia szkoły w zakresie pracy Dydaktycznej Wychowawczej. Podnoszenie kwalifikacji zawodowej dyrektora. Przeprowadzone remonty w szkole, zakup pomocy dydaktycznych itp.
Wzór arkusza samoocena pracy dyrektora. Zobacz pełny terminarz. Zawiera przykładowe treści, które możesz wykorzystać przy opracowaniu dokumentacji dla Twojej szkoły! Dokument należy do zestawu. Ocena pracy dyrektora przedszkola.
Szkoła współpracuje z pedagogiem, poradnią psychologiczno – pedagogiczną, Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej, posiada program wychowawczy i profilaktyki. Nauczyciele starają się zapewnić bezpieczeństwo uczniom. Przykładowa samoocena nauczyciela przedszkola. Celem przeprowadzenia samooceny przez nauczyciela przedszkola jest refleksja nad swoimi właściwościami indywidualnymi, takimi jak cechy osobowości, zasób wiedzy, możliwości oddziaływania wychowawczego na dzieci. Powiązane porady i dokumenty.
Opinia rady rodziców przy ocenie pracy nauczyciela. Organy, o których mowa w ust. Samoocena w portalu Edux.
Używamy plików cookie i zbieramy dane m. Znam podstawowe przepisy prawa oświatowego determinujące określone zasady funkcjonowania szkoły, w której jestem zatrudniona. Przestrzegam również przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy i nauki w szkole oraz w trakcie zajęć dodatkowych. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, który przy jej dokonywaniu mo że zasi ęgn ąć opinii samorz ądu uczniowskiego. KRYTERIA OCENY PRACY DYREKTORA SZKOŁY.
Zapoznaj się ze zgromadzonymi materiałami o pracy nauczyciela, uzupełnij w postępowaniu wynikającym z nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły. Wniosek dyrektora o ponowne ustalenie oceny jego pracy Aby uzyskać dostęp do swojego konta i zgromadzonych zasobów portalu, musisz się zalogować. Jeżeli nie masz jeszcze konta, zarejestruj się i zacznij korzystać już dziś. Karta nauczycielka 5b.
Szkolenie przeznaczone jest dla tych Rad Pedagogicznych, które chcą wprowadzić we własnej szkole procedurę oceny nauczyciela. Procedura ta powstaje przy współudziale wszystkich nauczycieli i dyrektora szkoły. Ma ona służyć zarówno ocenie i samoocenie pracy nauczyciela, jak też planowaniu doskonalenia pracy nauczyciela. Podczas szkolenia uczestnicy ustalą konkretne działania. Piłsudskiego Koszalin tel.
Arkusz samooceny dyrektora szkoły” powstał w wydziale edukacji Urzędu Miasta Łodzi (UMŁ). W jednym punkcie szef placówki miał wskazać, czy pracował: „poniżej oczekiwań”, „na. Indywidualnie podejmuję działania zmierzające do wzbogacenia majątku szkolnego. Podejmuję się innych zadań (nieplanowanych wcześniej), wynikających z potrzeb pracy szkoły.
Posiadam aktualną- co najmniej dobrą- ocenę pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego (ostatnie lat) 20.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.