Informacje związane z oceną pracy dyrektora. Według znowelizowanych przepisów Karty Nauczyciela oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę. Ustawa, której projekt.
Procedura postępowania i terminy 1. W załącznikach poniżej będą znajdować się pytania i odpowiedzi: Załączniki Skoro placówki niepubliczne zatrudniają nauczycieli z Kodeksu Pracy, to czy muszą, to na jakiej podstawie prawnej muszą stosować przepisy z KN, np.
Ponadto kryteria oceny pracy dyrektora dotycząstopnia realizacji obowiązkówokreślonychw art. Karta Nauczyciela oraz w art. Dyrektorzy, którzy nie uzyskali tej oceny w ciągu ostatnich lat, muszą więc podjąć niezwłocznie działania w celu jej otrzymania.
Ocena pracy nauczycieli;. Kategoria główna: Zatrudnienie - kadry. W rozporządzeniu określone zostaną także kryteria oceny dyrektora przedszkola i szkoły – przewiduje się, że zostaną one podzielone na trzy obszary.
Wszystkich kryteriów jest i są one wskazane dla poszczególnych stopni awansu zawodowego.
Warunkiem objęcia funkcji dyrektora szkoły będzie posiadanie aktualnej oceny pracy. Największa bezpłatna baza aktów prawnych. Dyrektor szkoły dor ęcza nauczycielowi oryginał karty oceny pracy, której wzór okre śla zał ącznik do rozporz ądzenia. Odpis karty oceny pracy wł ącza si ę do akt osobowych nauczyciela. PROCEDURA OCENY PRACY NAUCZYCIELI ocenie podlega nauczyciel (z wyjątkiem nauczyciela stażysty) kom.
Kuratora Oświaty kom. W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. Oddajemy w Państwa ręce kompleksowo opracowany pakiet wzorów dokumentów dla dyrektora szkoły, zawierający m. Materiał przygotowany przez eksperta z ponad 35-letnim doświadczeniem.
Dokonywana przez organ prowadzący ocena pracy dyrektora wymaga opinii wskazanych organów szkoły. Przepisy nie precyzują zasad opiniowania oceny pracy dyrektora szkoły, w tym jawności lub tajności głosowania, ale opinia ta ma mieć formę pisemną. Wymagana jest również opinia organów szkoły.
Dyrektor wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych X 1. Gromadzi informacje o pracy nauczyciela oraz dokonuje oceny jego pracy lub oceny dorobku zawodowego nauczyciela.
Posiada, wypracowane we współpracy z nauczycielami kryteria oraz procedury oceny ich pracy. Dokonuje oceny pracy nauczycieli zgodnie z przepisami. Regulamin podlega zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną oraz zakładowe organizacje związkowe i musi wejść w życie od nowego roku szkolnego.
Kryteria oceny pracy dyrektora szkoły. Każdy nauczyciel będzie mógł być poddany ocenie także w dowolnym terminie na wniosek rady szkoły, rady rodziców, organu prowadzącego szkołę lub dyrektora. Natomiast w regulaminach określających wskaźniki oceny pracy nauczyciela czy tez dyrektora należy wyszczególnić wskaźniki czyli katalog zachowań i czynności odnoszących się do konkretnego kryterium z rozporządzenia. MEN przedstawiło szczegółową propozycję kryteriów oceny. KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY.
W załączeniu: 1) dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, 2) zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dot.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.